Vantop是萬古科技eHR系統的名字，核心模塊一共12個
涵蓋企業員工人事管理的基本流程，是系統的基礎
?對企業未來人力資源計劃及人工成本的整體預測與管控，包括增減員、組織變化等各種情況下的人力資源預測，以及基于這些人力資源計劃所做的人工成本預測；
?支持預算方案的制定、調整及實際數據與預算的對比分析。
?含組織機構管理、組織機構圖、崗位管理人力資源計劃
?支持組織機構增刪并轉、歷史組織結構回溯
?支持多種組織結構圖展現方式及當前與歷史組織機構圖
?崗位說明書創建、修訂與審批流程，可查詢崗位說明書歷次版本及修改歷史。
?OnBording全流程敏捷處理，體驗好；
?便捷的手機端操作；
?各角色協同操作、線上審批，效率高；
?支持靈活配置，滿足企業個性化需要。
?員工基本信息及檔案管理，入職后的勞動合同管理、轉正、升遷、調動及離職返聘管理及流程
?支持實名認證與電子簽，智能預警與通知；
?支持當前與歷史數據統計查詢與分析；
?支持多種圖表展現方式及數據鉆取。
?包含薪資&福利政策管理、薪資&福利計算及個稅計算、薪資審核與發放、薪資&福利全套報表，以及獎金、調薪等流程。
?支持個稅接口、專項扣除填報
?支持多地不同發薪周期、多套薪資政策。
?支持多種圖表展現方式及數據鉆取。
?休假考勤在線申請審批流程
?各類休假考勤統計分析報表
?考勤結果參與薪資計算
?支持復雜休假計算公式，跨月累計、假種前置控制等不同考勤政策
?支持多地不同考勤結算周期和考勤政策
? 為企業建立基于崗位勝利力模型的培訓管理與課程體系，基于企業人才發展戰略進行人才盤點、挖掘高潛力人才；
? 建立人才梯隊與繼任者計劃，并對儲備的人才進行動態管理，跟蹤高潛人才的發展
? IDP與能力評估結果掛鉤，采用7/2/1的學習模式，提高員工學習和培訓效率。
?為企業搭建全方位的績效管理體系，含：BSC、KPI、OKR、360度、定量考核等多種評估方式
?支持多個考核模式組合，自由設定權重；
?支持定量考核公式計算、強制分布、自選考評人；
?考核結果可參與薪資計算
?企業招聘全過程管理，包括招聘需求提交審批、簡歷解析、面試過程管理及入職的各個業務管理流程
?為企業建立簡歷庫與官網鏈接；
?自動生成相關招聘分析報表，招聘效率招聘有效性、渠道對比等統計分析報表
為管理者提供企業人力資源多維度數據分析，展現領導個性化儀表盤，全局掌控人力成本投入與產出，人力資源結構、現狀及歷史分析，幫助管理者發現數據背后的問題，為決策提供準確全面的數據。
流程引擎，可自定義搭建流程及設定表單，支持HR批量發起流程，實現數據聯動，減少數據手工整理工作量。
隨時隨地暢享移動辦公，全流程化、數字化體驗，覆蓋應聘、入職、晉升、績效，以及休假考勤等各類日常管理。
為企業人力資源管理提供數據支撐及員工激勵等政策支持
為企業提供更多輔助功能，實現企業多層級管理，以數據支撐發展
針對不同的傭金計算邏輯可靈活設立傭金計算公式，支持外部數據獲取.
針對特殊薪酬制度的薪資計算、計稅與發放，可靈活設立薪資公式及審批流程
滿足企業對高層管理者及部分骨干員工長效激勵的要求，可實現完整的期權發放和行權過程及最終行權所得納入個稅計算管理
對企業的不同類型員工，針對不同的宿舍及床位進行分類管理，從入住至退宿及宿舍費用兩個維度進行集中管控
針對企業的不同層級員工，針對工裝的不同類別和庫存進行分類管理，并統籌規劃發放計劃，發放記錄。
靈活的積分獎勵系統，支持多樣化積分來源：自動觸發、手動輸入等方式，積分可換購自有商品或打通π平臺直接消費。
幫助企業實現人力資源管理數字化系統與“云”的結合，
助力企業員工更便捷快捷的處理信息，節約人事事務的處理時間
HR全業務覆蓋、系統功能強大；
界面友好、靈活易用、兼容性強，支持多語言
助力企業完成HR管理數字化轉型，實現HR戰略管理提升、員工體驗提升、安全及效率提升；
多語言支持以及跨地區組織機構管理、多套薪酬方案設計等，為企業全球化提供有力的保障；
將企業人才戰略貫穿于招、用、育、留的整個數字化流程中，為企業構建科學的人才管理和培養系統提供全方位支持，助力企業高效落實人才發展戰略；
高效處理復雜邏輯及海量數據，薪資核算、傭金計算等，幫助HR將更多的時間投入管理價值提升；
通過內設自檢、預警以及實名認證、極速背調等功能，提高HR風險管控能力，避免經濟損失；
萬古科技完善的售后服務體系
助力企業HR全方位管理，省心、放心、安心
萬古科技2020年進軍外包服務領域，旗下控股子公司天津“就業通”
可為企業提供一站式人力全流程、全周期外包服務
萬古eHR聚焦HR管理數字化的重點需求和痛點，
為企業打造數據一體化、模塊流程一體化、
終端一體化、社群互動一體化，
更智能的人力資源管理數字化產品和服務。
以人才管理為核心，以業務需求為重心，以員工體驗為主導，
萬古eHR系統18大產品模塊全方位覆蓋人力資源管理范疇，
為企業構建不同角色之間業務閉環流暢、全局數據貫通。
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